Ужгородский национальный университет отпраздновал 67-летие

18 октября Ужгородский национальный университет отпраздновал 67-летие. По этому случаю в Закарпатском областном муздрамтеатре состоялись торжества с участием руководства и профессорско-преподавательского состава университета, руководителей города и области, студентов и выпускников УжНУ, гостей. За успехи на научной и образовательной ниве преподавателей наградили почетными грамотами и отличиями.

После официальных приветствий продолжалась праздничная программа, во время которой свои таланты и творческие умения продемонстрировали представители разных факультетов УжНУ, а также присутствующих приветствовала самодеятельная мужская народная хоровая капелла «Боян» преподавателей и сотрудников УжНУ.

В адрес руководства университета поступили поздравления с 67-летием ректорам украинских университетов, Министра образования и науки, молодежи и спорта Украины Дмитрия Табачника, Председателя Союза ректоров Украины, ректор Киевского национального университета им. Тараса Шевченко Леонида Губерского, Президента Национальной академии наук Украины Бориса Патона, председателя Союза юристов Украины Валерия Евдокимова, постоянного представителя ВРУ в КСУ Анатолия Селиванова, руководителей ряда европейских университетов.

Председатель Закарпатской ОГА Александр Ледида, поздравляя коллектив университета, отметил: «Для нашей области очень важно, что на ее территории есть такой авторитетный и престижный вуз. Без сомнения, УжНУ — самый мощный среди учреждений образования и науки Закарпатья. Поэтому ставим перед собой задачу совместно с вами развивать и приумножать лучшие традиции университета, создавать надлежащие условия для учебной и научной работы, укреплять материальную базу. Искренне поздравляю с 67-й годовщиной создания УжНУ, желаю успехов в реализации всех планов, творческого вдохновения и новых весомых научных достижений ».

Мэр Ужгорода Виктор Погорелов отметил особую роль Ужгородского национального университета для областного центра. Как подчеркнул мэр, УжНУ воспитал целую плеяду известных специалистов, ученых, дал им путевку в жизнь.

И.о. ректора УжНУ, доктор технических наук, профессор Федор Ващук в своем выступлении отметил: «Сегодня День рождения университета — нашей общей« альма-матер ». Позвольте поздравить коллектив и все Закарпатье с 67-й годовщиной со времени создания первого высшего учебного заведения в регионе, пожелать всем здоровья и человеческого добра! 67 лет назад принято решение об учреждении в Закарпатской Украине учебного заведения университетского уровня и за эти неполные семь десятилетий он превратился в один из лучших классических университетов нашего государства ».

Проф. Федор Ващук вспомнил историю университета, с чего начиналась его деятельность и рассказал, что сегодня университет — это 3 учебно-научные институты и 14 факультетов, 97 кафедр, на которых обучается почти 12 тысяч студентов. Одна тысяча научно-педагогических работников, из которых более 120 — докторов наук, профессоров, более 500 — кандидатов наук, доцентов. Гордостью университета является 4 члена-корреспондента Национальной академии наук и отраслевых академий наук, 18 лауреатов Государственных премий Украины в области науки и техники. Показатель в процентах научных степеней в профессорско-преподавательском составе — один из самых высоких в государстве, а соотношение лиц с научными степенями количеству студентов — действительно лучшим. «И еще можно долго и долго перечислять весомые достижения предыдущих и нынешнего поколения профессорско-преподавательского состава — и все это будет правдой. И мы заслуженно гордимся этими достижениями. Всем нам хочется подражать лучшие традиции нашего коллектива, заложенные, в частности, ректорами Дмитрием Чепура, Владимиром Лендел, Владимиром Сливкой, Василием Русином и другими. Сегодня время вспомнить всех их хорошим словом »,— сказал руководитель УжНУ.

Но время не стоит на месте. Сегодня нелегко не одному нашему вуза, нелегко всем. Ф. Г. Ващук отметил: «страшным считаю разочарование, которое распространяется в коллективе последние годы, мысль о том, что упадок университета является неизбежным и что нынешнее и последующие поколения преподавателей и сотрудников должны ограничить свои ожидания. Это неправда. Какие бы проблемы не были, они будут решены — не отдельно ректором, не деканами и директорами, а всем коллективом, который проявит сплоченнос
ть, волю и коллективную ответственность.

Перед нами другие задачи, не менее сложные и не менее ответственные, чем те, которые стояли перед предыдущими поколениями университетского коллектива, перед нами — вызовы, от решения которых зависит дальнейшее наше с Вами жизни.

Задача номер один коллектива — вернуть Ужгородском национальном университету роль главного центра образовательного, культурного и общественной жизни региона. Если для этого нам необходимо вытеснить 27 недобросовестных филиалов незакарпатських вузов на рынке образования области — мы так и сделаем. Если для этого нужно будет существенно увеличить бюджетное финансирование вуза — мы добьемся этого. Уже для следующего года мы подготовили бюджетное предложение об увеличении финансирования дополнительно 22 миллиона гривен из государственного бюджета. Если для этого необходимо представителям университета заняться политикой — мы не остановимся перед этим. Жалкое существование вуза должен когда-то закончиться и оно закончится — чего бы это ни стоило нынешним его руководителям. Вскоре город Ужгород первым ощутит роль университета — главного локомотива его экономики.

Мое убеждение — сегодня кризис университета связана не столько с экономическим кризисом в государстве, сколько с неэффективностью и беспомощностью системы управления вузом в последние годы.

Вторая задача коллектива-модернизировать университет, сделать его содержание соответствующим тому европейском расположению, с которым нам повезло в Закарпатье. Мы движемся и будем двигаться в этом направлении, несмотря на трудности и препятствия.

Для этого изменен и структуру университета, и учебные планы, и материальную базу. Материальная база, как и катастрофический состоянии — это сейчас наша головная боль, но плохое настроение — не для сегодняшнего дня. Начав с ремонта мест общего посещения (куда даже профессора пешком ходят) серьезные системные изменения вы увидите уже в ближайшие дни в студенческих общежитиях, где будут установлены сотни новых окон, восстановлено горячее водоснабжение и отопление.

Пользуясь случаем, хочу поблагодарить Министерству образования и науки, молодежи и спорта, которое на днях выделило 1 млн. 300 тыс. грн. для ликвидации задолженности по студенческим стипендиям.

Еще вчера нам казалось, что европейский диплом нашего вуза — это просто фантастика. А буквально на днях руководством университета были проведены переговоры со словацкими вузами о взаимном признании учебных программ, и несколько десятков наших студентов уже вскоре начнут обучение одновременно в УжНУ и в европейском вузе. Трансфер учебных кредитов станет реальностью для студентов.

Цель модернизации вуза, которую коллектив должен перед собой поставить — не просто пройти очередную аккредитацию по четвертому уровню, не просто сохранить статус «национального». Целью для нас всех должно стать получение вузом статуса «исследовательского университета». Именно вузы с такими статусом будут иметь приоритетное бюджетное финансирование и иную поддержку государства. Определены указом президента условия для достижения этого уровня на сегодня кажутся, на первый взгляд, недостижимыми, но эти показатели станут для нас контрольными и мы превратим их в цель.

Третья задача университета-повернуться лицом к работнику высшей школы и к студенту как ее главных действующих лиц. Мягко говоря, университет серьезно задолжало работникам и студентам в плане социальной защиты.

Сегодня непосредственно на торжественном заседании конференции трудового коллектива мы укладывают две коллективные соглашения.

Первая из них касается преподавательского коллектива, научно-педагогических и других работников университета. Мы внесем изменения в коллективный договор между администрацией и профкомом, которые позволят ректору сделать много полезного в плане социальной защиты работников.

Что предлагается? Назову лишь некоторые вещи. Серьезная поддержка детей преподавателей, обучающихся на условиях контракта. Серьезная поддержка самих преподавателей, и обучающихся у нас по контракту, и тех, которые проходят повышение квалификации, и тех, которые будут пользоваться нашими социальными объектами. Все эти шаги направлены на благо всех наших сотрудников. Кроме того, другим работникам, не является научно-педагогическими кадрами, гарантируем дополнительную 10-дневный отпуск. Сегодня мы начинаем работать в 
этом направлении, дальше будут следующие шаги.

Вторая коллективный договор будет сегодня заключено со студенческим профкомом — это первая за всю историю коллективный договор администрации УжНУ отдельно с представителями студенчества. Так же — сильный социальную защиту каждого студента и широкое участие обучающихся, в управлении делами университета. Разве может студент, обучающийся по двум направлениям одновременно, платить за обучение по обоим направлениям? Мы идем навстречу таким студентам. Мы поддержим тех из них, в том числе вчерашних выпускников, которые приняли решение продолжить обучение для получения второго диплома. Или — у нас есть дети родителей, которые могут им оказывать помощь в силу нетрудоспособности — и таким мы пойдем навстречу. Я думаю, после сегодняшнего дня студент в УжНУ получит беспрецедентный социальную защиту по сравнению со студентами любого вуза государства. Спасибо за сотрудничество студенческом профсоюзе и ее лидеру, так же как и лидеру профсоюза преподавателей и сотрудников.

Говоря сегодня об авторитете или даже величие нашего университета, руководство четко осознает, что величие и авторитет никогда не даются просто так … За этим стоит кропотливая и упорная работа. Убежден — коллектив готов ставить перед собой высокую цель и достигать ее. Так есть сегодня, так будет всегда. С Днем рождения, Университет! »

Предыдущая запись Туристическая романтика
Следующая запись Первенство по мини-футболу у спортсменов СумГУ

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *